Dankzij jouw inzet weten de leidinggevenden wat ze moeten doen wanneer er iets aan de hand is met een medewerker die bij ons werkt vanuit de participatiewet. Jij weet de mogelijke oplossingen om de situatie aan te pakken en kan de direct leidinggevende hierover adviseren.

Jij bent de HR-medewerker die onze leidinggevenden adviseert met alle vragen en situaties die zij hebben met onze medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt, de zogenoemde “doelgroepers”. Deze doelgroepers zijn officieel in dienst van onze partner Brockbernd & Brouwer (B&B). Jij adviseert hierbij o.a. over bijvoorbeeld ziekteverzuim of het wel of niet verlengen van arbeidscontracten. Jij bewaakt daarbij het complete proces die medewerker vanuit de participatiewet doorloopt tijdens zijn dienstverband bij Cycloon Post & Fietskoeriers en zorgt daarbij dat alle financiële stromen hierbij geborgd zijn. Tijdens dit proces heb jij contact met de direct leidinggevende, de jobcoach en zet jij de lijnen qua administratie bij B&B uit.

Dit ben jij

Onze nieuwe collega

  • Heeft kennis en ervaring met de participatiewet en is bereid alles hierover te leren;
  • Voelt zich verantwoordelijk voor een correcte en plezierige in-, door- en uitstroom van medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt en bewaakt hierin het administratieve proces;
  • Is eindverantwoordelijk qua HR voor alle medewerkers die binnen Cycloon vanuit de participatiewet bij ons werkzaam zijn. Jij bent dé schakel tussen niet alleen de werknemer en werkgever en de jobcoach, maar ook alle belangrijke partijen zoals het UWV, werkgeversservicepunten en onze partner Brockbernd & Brouwer;
  • Adviseert de teamleiders, voormannen en bedrijfsleiders over lastige cases met de medewerkers met een doelgroepregistratie;
  • Bewaakt het ziekteproces t.b.v. Wet verbetering poortwachter en onderhoudt hierbij contact met arbodienst, UWV en teamleiders/jobcoach aanspoort om tijdig juiste stappen te zetten;
  • Zorgt samen met collega’s van Brockbernd & Brouwer zorgt voor correcte aanvraag, afwikkeling en bewaking van subsidies in relatie tot participatiewet;
  • Heeft kennis van proefplaatsingen en loonwaardemetingen en hoe dit proces loopt;
  • Heeft bij voorkeur al een netwerk van instanties zoals het UWV werkbedrijf en diverse gemeenten.

Over de functie

Wat cycloon jou biedt

  • Een salaris waarbij je wordt ingeschaald op basis van ervaring tussen de 2400 en 2800 euro bruto per maand;
  • Een baan voor 20 uur per week;
  • Uitzicht op een vast contract;
  • Een uitdagende functie waarbij je jouw visie kan inbrengen;
  • Vrijheid in je functie en flexibel in te vullen werkdagen;
  • Niet één maar zelfs twee toffe werkgevers om bij aan de slag te gaan;
  • Daarnaast betekent werken bij Cycloon en Brockbernd & Brouwer niet alleen een leuke baan, maar vinden we persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk. Cycloon is voortdurend in beweging en zo ook onze medewerkers. Er zijn dan ook verschillende (door)groeimogelijkheden;
  • Gezellige borrels en uitjes (momenteel helaas even deels online).
Wie zijn wij

Over Cycloon Post & Fietskoeriers

Cycloon is dé groene en sociale bezorgexpert van Nederland. Geboren uit passie voor fietsen en het milieu, bezorgen wij post en pakketten door heel Nederland. Op de fiets, aangedreven door bruine boterhammen. De ontwikkeling van onze mensen vinden wij minstens zo belangrijk. Daarom bieden wij collega’s een plek om – persoonlijk en in hun werk – te kunnen groeien. In 2015 is Cycloon gestart met pakketdienst Fietskoeriers.nl. Door de samenwerking met inmiddels 20 collega-fietskoerierbedrijven is Fietskoeriers.nl nu actief in ruim 40 steden.

Lees meer
Wat jij kan verwachten van ons

Je hebt gesolliciteerd, wat nu?

  • 1e gesprek op ons hoofdkantoor in Zwolle
  • 2e gesprek met een lid van ons MT
  • Referentiecheck: denk alvast na wie je hiervoor wilt inzetten.
  • Indien alles positief: starten bij Cycloon.

Kun je niet wachten om als HR Medewerker Participatiewet in Zwolle te beginnen?

Solliciteer dan snel via onderstaand sollicitatieformulier en vertel ons in een overtuigende motivatie waarom wij jou niet mogen laten lopen. Je motivatie mag je richten aan Annemiek Bouwer.

Startdatum functie: 2 augustus 2021

Heb je vragen over deze functie?

Stuur een bericht naar onze coördinator Werving & Selectie Mariska Dijkstra via personeel@cycloon.eu. of neem contact op via 085 27 33 273. Je kan haar ook altijd een bericht sturen als je gewoon kennis wilt maken om te kijken wat wij nog meer voor jou kunnen betekenen.

Succes met je sollicitatie!

                Bedankt voor je sollicitatie